党的二十大报告说明，“要支持中小微企业未来的发展，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深层次地融合”。

  近年来，各地认真贯彻落实习和中央、省市决策部署，从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力，为中小微企业高水平质量的发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。但在实际在做的工作中还存在一些亟须解决的问题。

  一、存在问题一是融资渠道不畅。尽管各地政府及有关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策，但因种种原因，融资难依然是当前制约中小微公司发展的主要“瓶颈”。尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押物，财务信息不够标准透明，信用状况较难给予客观评判等原因，导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。大部分中小微企业在银行有贷款，尚未偿还，新增贷款需增加新的担保抵押物，企业没办法向银行提供有效的担保抵押，致使新增信贷困难。

  二是要素保障不足。中小微企业由于规模小、实力弱等原因，在土地获取方面会面临较大难度，很难与大规模的公司竞争，而且政府在土地出让方面有时会第一先考虑大规模的公司或国有企业，进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。同时，中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁琐的审批程序，需要出示多种材料和证明，申请流程不透明、时间长等问题，影响了中小微企业的建设和生产进程。

  三是创造新兴事物的能力不强。中小微企业发挥企业科学技术创新主体作用不够，大部分中小微企业对科学技术创新的重要性认识不足，企业科学技术创新基础薄弱，创新型人才缺乏，创新激励机制不健全，员工既缺乏创新动力也缺少创造新兴事物的能力。同时，公司把主要精力放在企业短期盈利上，在产品升级、产业体系优化、科学技术创新等方面资金投入有限。

  四是人才招引不够。一些中小微企业相对于大规模的公司来说，规模较小、知名度低，缺乏吸引和留住人才的竞争优势，导致人才引进难度较大。同时，本地缺乏高素质的管理型、技能型、创新型人才，中小微企业要通过外聘解决人力资源短缺的问题，但外聘人才成本相比来说较高，加上社会保险等费用支出上升，对中小微公司能够带来很大压力。

  一要持续优化融资环境。积极开展中小微企业信用贷款产品创新，减少担保抵押依赖，拓展信贷业务空间，重点推动供应链金融，创新存货、仓单、订单、应收账款等金融理财产品，扩大供应链融资规模，打通金融服务“最后一公里”。针对中小微企业融资期限短、融资频率高等特点，依托大数据开发多种纯信用、全线上、可循环网络融资产品，鼓励开发“续贷”“随借随还”“快贷快还”等贷款产品，提高中小微企业贷款发放效率和服务便利度。探索设立中小微企业风险基金，金融机构对资金实行科学有效管理，在企业未来的发展遭遇困难时，将应急资金快速送达企业。

  二要强化要素环境保障。落实好中小微企业土地要素保障，优化面向中小微企业的产业用地供应，建立与企业生命周期相匹配的土地弹性供应机制，及时出台相关法规，推动存量土地的市场化盘活机制的构建，增加长期租赁、先租后让等产业用地的供给。完善土地管理制度，简化土地审批程序，提高土地使用透明度和公正性。强化资源保障，多渠道保障中小企业生产经营所需的用电、用水、用气，推动有序用能，确保供需平衡。完善对中小微企业用电用水用气报装、报修、过户、销户等高频事项“全程网办”“一网通办”。印制并发放中小微企业各类服务手册，包括常用政策补贴、常办政务导航、商事资源清单及快问快答，不断强化主动服务意识，提高精准服务水平。