发布 2018年企业薪酬调查陈述，咱们截取轿车及零部件职业的部分给我们感受一下，期望能对我们找作业和拟定职业规划有必定协助！

  小编还看到网上另一版别，根据2017年猎聘大数据研究院供给的数据，也发出来，让我们验证一下：

  64.47%轿车人才会集在华东和华北；上海和广州均匀薪酬较高；轿车职业人才以青壮年为主，学历本科为主，作业年限散布较为均衡，绝大多数人才年薪不超越20万。

  从轿车制作的整个工业来看，工业链中与新动力轿车企业人才相关的企业类型，主要有一切整车类、操控办理体系类、零部件类、规划/研究院类，其间为了愈加明晰的剖析新动力轿车人才，本陈述在一切整车类企业中，提取出新动力整车类企业人才，与其他类型企业人才进行横纵比照剖析。

  人才区域散布：华东人才类别最丰厚，人才集合度最高，新动力整车企业人才在华南领跑。

  从人才区域散布状况去看，华东区域集合了最为丰厚的轿车工业类人才，特别以操控办理体系、零部件、规划/研究院类人才最明显，而整车企业类人才，除了华东的人才集合地之外，华北也集合了近四分之一的人才。

  而新动力整车企业的人才散布，与其他类型的企业人才散布略有不同，华南成为最大的人才集合地，与华东地区一起拥揽了近68%的优质人才，华北则落后于一切整车企业的人才散布，新动力整车企业的人才只具有13%左右。

  整车类企业人才城市散布较为均衡，北京、上海领跑全国，但上海均匀薪资较北京有较高提高，广州的薪资水平也高于排名靠前的重庆和保定，未来整车企业界的人才，可能会像上海、广州等地活动，但全体人才散布与活动与当地建厂方针相关，所以薪资仅作为其间一种参阅要素。

  相较之下，新动力整车企业的人才城市散布更为会集，深圳作为更年青和前沿的一线左右的新动力整车企业界的中高端人才，但薪资水平却低于上海、北京等地，关于该城市的人才保存增加了更多应战。

  声明：本文由入驻搜狐大众渠道的作者编撰，除搜狐官方账号外，观念仅代表作者自己，不代表搜狐态度。