2023年底，新能源轿车再掀烽火。前脚华为问界M9问世，后脚小米轿车发布一揽子技能给车圈带来“小震慑”。职业热战，人才先行。脉脉高聘多个方面数据显现，2023年，比亚迪、吉祥领衔热招车企，小米集团与抱负、蔚来强势争夺人才。车企也在高薪争夺AI方向人才。

  脉脉高聘人智慧库发布的《大变局智未来2023年度人才迁徙陈述》（以下简称《陈述》）显现：2023年1-10月，比亚迪成为新发岗位量最多的新能源车企，占比高达8.08%，其次是吉祥轿车（6.11%）。造车新势力抱负、蔚来、小鹏招聘力度坚持高位，招聘占比别离到达4.04%、2.37%、1.25%。抱负、蔚来的招聘需求均超越特斯拉（1.41%）。小米集团作为车圈新秀，强势参加抢人大战，招聘占比达2.82%，超越很多传统轿车厂商，展现出巨大的人才吸纳才能。

  从热招岗位来看，三电、智驾人才十分重视，其间轿车电子工程师、智驾体系工程师招聘占比均超5%。2023年1-10月，新能源轿车职业热招岗位前三别离是：轿车电子工程师、算法工程师、智能驾驭工程师，招聘占比别离到达6.24%、6.10%和5.39%。 电池工程师以4.70%的占比位居第四。跟着车主对轿车外观和内饰的重视度提高，轿车规划和表里饰规划工程师需求也进入招聘需求TOP10，别离占比2.54%和2.34%。

  值得重视的是，从2022年到2023年，新能源轿车招聘需求量开端上涨的岗位聚集在三电、表里饰方向。轿车电子工程师、电池工程师、表里饰规划工程师招聘占比涨幅别离到达3.67%、3.39%、1.84%。轿车出售等非技能类新发岗位占比也增加不小，进入前十。

  从新发岗位均匀月薪来看，新能源轿车职业的高薪岗位会集在芯片和AI方向。2023年1-10⽉，集成电路IC规划凭仗7.6 万元的均匀⽉薪，登顶新能源汽⻋⾼薪榜。 其次是深度学习73157元、IC验证⼯程师 72011元。⾼薪榜TOP10的岗位中4席均为⼈ ⼯智能相关岗位，别离为深度学习、算法研究员、⼈⼯智能⼯程师、图像识别-计算机视觉。

  脉脉创始人兼CEO林凡在承受各个媒体采访时，给职场人供给了两个主张，一是去往新能源轿车这类快速地增加的职业，二是运营好自己的人脉网络，全面出现本身优势。

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